北京师范大学始于1902年创立的京师大学堂师范馆，是一所传统深厚的百年名校，现已发展成以教育科学和文理基础学科为主的综合性全国重点大学，入选国家“世界一流大学”建设名单。目前，学校按照综合性、研究型、教师教育领先的中国特色世界一流大学的建设目标，规划了“一体两翼”的办学格局，并把珠海校区作为学校发展的重要战略方向，按照“高标准、新机制、国际化”的原则，将其建成与北京校区同水平的南方校区。
北京师范大学数字出版与数字人文研究中心设于珠海校区，以数字出版与数字人文这一国际前沿的研究领域为立足点，依托北京师范大学扎实深厚的人文学科基础和具有历史底蕴的出版特色专业以及实力雄厚的出版集团等相关资源，联合国际国内数字出版和数字人文的顶级学者，共同建设数字出版与数字人文研究中心。研究中心共享北京校区资源，实现珠海校区与北京校区的双向联动。研究中心主任万安伦教授团队，近年来在着力中外出版史研究同时，致力于数字出版和数字人文等前沿学科研究，积极组建学科交叉的高水平国际化研究团队，现已聘请英国伦敦大学学院数字人文中心主任Simon Mahony教授任研究中心全职执行主任，同时联合英国牛津国际出版中心主任Angus Philips教授、英国国王学院数字人文系主任Stuart Dunn教授和斯洛文尼亚卢布尔雅那大学著名数字出版研究专家Miha Kovac教授等携手共建研究中心。
研究中心面向粤港澳和国家战略，致力于“新文科”建设方向，力求成为全球数字出版与数字人文研究的领跑者，以服务于即将全面到来的数字社会，服务于学校国际化发展方向和“世界一流”建设目标。
1.学科领域
数字出版和数字人文学科背景优先。编辑出版学、文学、史学、传播学、计算机等相关专业亦亟需。
2.招聘岗位及要求
（1）杰出人才：具有国际视野的高水平成果及科研能力,引领学科发展。
（2）领军人才：具有高水平研究成果及科学研究能力，在团队建设和人才培养方面等方面发挥引领和带动作用。
（3）拔尖人才：具有高水平科学研究能力，取得高水平有特色科研成果，在本学科领域获得学术界同行认可，并具有一定影响力。
（4）青年英才：具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力，有较大发展潜力的青年学者，在国内外高校或学科毕业的优秀博士或出站的博士后，或有在高校从事两年以上教学科研工作经历的优秀青年人才，研究成果特别突出者。原则上年龄不超过42周岁。
（5）骨干教师：具有博士学位的优秀应届毕业生或拟出站优秀博士后，从事教学、科研工作的人员。原则上年龄不超过45周岁。
3.人才待遇
杰出人才、领军人才、拔尖人才和青年英才：
聘任与申请人能力水平相适应的专业技术职务；给予具有大湾区竞争力的优厚薪酬和科研启动费；条件便利的周转住房或租房补贴，可申请购买校内共有产权房；优质的学龄前及义务教育全阶段基础教育资源。
骨干教师：
提供具有行业竞争力的薪酬；条件便利的周转住房或租房补贴，可申请购买校内共有产权房；优质的学龄前及义务教育全阶段基础教育资源。
4.招聘人数
拟招聘6人。
5.申请材料和联系方式
申请人可通过电子邮件联系如下联络人，并提供求职信、个人学术简历、研究计划及专家推荐信等材料。来信标题请标明“数字出版与数字人文研究中心应聘”。
联系人：黄婧雯 电子邮箱：huangjingwen1225@sina.cn