博士后招收条件
1. 近三年内获得博士学位，品学兼优，身体健康，原则上不超过三十五周岁的无人事（劳动）关系人员。
2. 能够保证在站期间全职在珠海工作，不招收在职人员。
3. 具有传统文化研究、跨文化比较研究、文化传播研究、文化创意经济研究等领域的研究经验，可以在文化传播研究方向下承担以下课题研究：岭南地区家文化价值传承与应用研究、文化领域国际传播问题研究、文化创意产业政策研究、文化旅游发展政策研究、粤港澳大湾区文化发展指标体系研究。
4. 有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力。
5. 具有良好的中英文听说读写能力。
选拔方式和程序
面向海内外公开招聘，通过个人申请、应聘资格审查、面试、学校人事部门审定等环节，择优确定录取名单。
招收类别及薪酬
1. 第一类：
近三年在国外（境外）世界排名前100名的高校获得博士学位，且在读博士期间取得突出的研究成果者。此类博士后的薪酬为税前40万元/年（含五险一金个人缴纳部分）。
2. 第二类：
符合我院现有A类博士后进站标准，且承诺达到我院出站考核评估要求者。此类博士后薪酬为税前30万元/年（含五险一金个人缴纳部分）。
报名方式
请应聘者将个人学术简历及代表性成果发送电子邮件到bicichr@bnu.edu.cn（请在电子邮件标题注明“珠海校区博士后应聘+姓名”），通过初审后，我研究院将通知应聘者按要求提交应聘材料并进行面试。
副教授、教授人员请提供个人简历至邮箱，中心将根据初审结果，与人才反馈联系。
联系人：高老师
电话：010-58802201
邮箱：bicichr@bnu.edu.cn